Programa Ejecutivo en Gestión Preventiva, Seguridad y Salud Laboral

Desarrollar competencias para coordinar actuaciones preventivas, apoyar la implantación de sistemas de prevención y aplicar soluciones digitales que contribuyan a mejorar la seguridad, la salud laboral y el cumplimiento normativo en las organizaciones.

Profesionales de prevención de riesgos laborales, responsables de seguridad, técnicos de empresa y personas que deseen especializarse en la gestión preventiva, la seguridad y la salud laboral desde una perspectiva actual y digitalizada.

Recomendable haber cursado el Programa de Especialización Superior asociado o disponer de experiencia profesional relacionada con la prevención de riesgos laborales o la seguridad y salud en el trabajo.

Prepara para asumir funciones de coordinación y apoyo técnico en la gestión preventiva de empresas y organizaciones, colaborando en la implantación de medidas de seguridad, programas de prevención y proyectos de mejora continua orientados a reducir los riesgos laborales.

Adquirirás la siguientes competencias :

• Prevención de riesgos laborales
• Seguridad y salud laboral
• Higiene industrial
• Prevención en instalaciones
• Protección de datos
• Transformación digital
• Inteligencia artificial aplicada
• Herramientas de gestión e inglés profesional.

• Técnico de Prevención
• Coordinador de Seguridad y Salud
• Responsable de Prevención
• Técnico de Cumplimiento Preventivo
• Consultor de Seguridad Laboral.

Aprendizaje 100% online : Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual : Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado : El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Al superar la formación, el alumno recibirá el diploma o certificado correspondiente, emitido por la entidad formativa, que acreditará el programa realizado y su duración. Según el curso, podrá tratarse de un Diploma de Aprovechamiento, Certificado de Formación, Certificado Universitario o, cuando el programa lo contemple expresamente, Certificado Profesional o Acreditación Oficial.

Salvo indicación expresa, se trata de formación complementaria y/o de especialización, no incluida en la formación oficial reglada. Podrá ser baremable en bolsas de trabajo, concursos y procesos selectivos según los criterios de cada convocatoria, así como aportarse como formación no formal en procedimientos de acreditación de competencias profesionales (Acredita). Su superación no supone por sí sola la obtención de una acreditación oficial o Certificado Profesional.