Mejora de gestión de stocks y beneficios en el comercio

El precio original era: 85,00 €.El precio actual es: 59,00 €. -30,58%
Duración20 horas
ModalidadONLINE
DiplomaSí
Inscritos4

Descripción del curso

Curso online de 20 horas orientado a mejorar la gestión del stock de un comercio, concienciando sobre la influencia del stock en los beneficios del comercio y utilizando modelos digitales para la gestión de stock. La formación desarrolla los contenidos de forma estructurada y aplicada para facilitar su utilización en el entorno profesional.

Objetivos

• Mejorar la gestión del stock de un comercio, concienciando sobre la influencia del stock en los beneficios del comercio y utilizando modelos digitales para la gestión de stock.

Temario
1. Gestión del stock
  • Introducción
  • Conceptos y clasificaciones del stock
  • Los proveedores y el comercio
  • La demanda
  • Aprovisionamiento del stock
  • Gestionar el stock
  • Presencia de las familias
  • Tipos de establecimientos según stock
  • Stock diseñado
  • Cuestionario: gestión de stock
2. El stock y su incidencia en el comercio
  • Stock e ingresos
  • La curva abc y el stock
  • La curva abc del margen
  • Indicadores de la rentabilidad del stock
  • Curva abc de la rotación del stock
  • Las ventas cruzadas del stock
  • Comportamiento del stock
  • Mantenimiento de stock
  • Cuestionario: el stock y su incidencia en el mercado
3. Márgenes beneficios y stock
  • Introducción
  • Los costos del stock
  • Los gastos del negocio
  • El stock medio
  • El stock y sus gastos
  • Cuestionario: márgenes, beneficios y stock
4. Optimización de la gestión de stock
  • Introducción
  • La herramienta de reaprovisionamiento
  • La unidad de pedido o unidad de tiempo
  • La gestión de stock en la práctica
  • Nivel de servicio al cliente y nivel de stock
  • Cuestionario: optimización de la gestión de stock
5. Stock y tecnología
  • Introducción
  • Modelos digitales para la gestión del stock
  • Las bases tecnológicas para la gestión del stock
  • El código de barras de salida
  • El código de barras de entrada
  • Programas de gestión de stock
  • Informes de un programa de gestión de stock
  • La compra sin pedido
  • La corrección de la estacionalidad
  • Gestiones
  • Inventario sin contar artículos
  • Cuestionario: stock y tecnología
  • Cuestionario: cuestionario final
A quién va dirigido

Dirigido a profesionales y personas interesadas en logística, aprovisionamiento, almacén, distribución y cadena de suministro.

Requisitos

No se requiere experiencia ni titulación previa para acceder a esta formación

Para qué te prepara

Este curso te prepara para mejorar la gestión del stock de un comercio, concienciando sobre la influencia del stock en los beneficios del comercio y utilizando modelos digitales para la gestión de stock.

Salidas profesionales

• Responsable de stock
• Técnico/a de gestión de inventarios
• Responsable de almacén en comercio
• Técnico/a de aprovisionamiento

Metodología

Aprendizaje 100% online : Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual : Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado : El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Titulación

Al superar la formación, el alumno recibirá el diploma o certificado correspondiente, emitido por la entidad formativa, que acreditará el programa realizado y su duración. Según el curso, podrá tratarse de un Diploma de Aprovechamiento, Certificado de Formación, Certificado Universitario o, cuando el programa lo contemple expresamente, Certificado Profesional o Acreditación Oficial.

Salvo indicación expresa, se trata de formación complementaria y/o de especialización, no incluida en la formación oficial reglada. Podrá ser baremable en bolsas de trabajo, concursos y procesos selectivos según los criterios de cada convocatoria, así como aportarse como formación no formal en procedimientos de acreditación de competencias profesionales (Acredita). Su superación no supone por sí sola la obtención de una acreditación oficial o Certificado Profesional.

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