Este curso de 20 horas capacita para planificar y ejecutar auditorías en materia de Prevención de Riesgos Laborales. El programa sitúa la auditoría en su contexto normativo, marcado por las reformas del RD 604/2006 y el RD 337/2010, y la presenta como una herramienta de gestión clave para verificar el sistema preventivo de la empresa. Se estudian el método de auditoría, la composición y el papel del equipo auditor y los protocolos técnicos para realizar auditorías legales. Con un enfoque práctico, el curso muestra cómo la auditoría interna aporta información a la dirección e incide incluso en la graduación de sanciones por parte de la Autoridad Laboral, reforzando la mejora continua del sistema preventivo.
Este curso pretende capacitar al alumno para planificar y llevar a cabo auditorías en materia de prevención de riesgos laborales. Estas auditorías son cada vez más importantes según las últimas reformas normativas en materia de prevención de riesgos laborales, introducidas por el rd 604/2006 y el rd 337/2010 siendo la auditoría interna de prevención de riesgos laborales una herramienta que incluso serviría a las empresas para la graduación de las sanciones por parte de la autoridad laboral
Dirigido a técnicos y responsables de prevención de riesgos laborales que deseen especializarse en la función auditora, así como a consultores y auditores del sector. También a profesionales de calidad y recursos humanos interesados en comprender la auditoría como herramienta de gestión preventiva.
No se requiere experiencia ni titulación previa para acceder a esta formación
Este curso te prepara para planificar y desarrollar auditorías de Prevención de Riesgos Laborales, aplicar un método de auditoría estructurado, organizar y coordinar el equipo auditor y utilizar los protocolos técnicos exigidos, aportando a la dirección información útil para mejorar el sistema preventivo y su cumplimiento legal.
Orientado a técnicos de prevención de riesgos laborales, auditores de sistemas preventivos, consultores en PRL y responsables de servicios de prevención propios o ajenos. También interesa a profesionales de recursos humanos y calidad implicados en la supervisión del sistema preventivo de la empresa.
Aprendizaje 100% online : Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual : Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado : El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Al superar la formación, el alumno recibirá el diploma o certificado correspondiente, emitido por la entidad formativa, que acreditará el programa realizado y su duración. Según el curso, podrá tratarse de un Diploma de Aprovechamiento, Certificado de Formación, Certificado Universitario o, cuando el programa lo contemple expresamente, Certificado Profesional o Acreditación Oficial.
Salvo indicación expresa, se trata de formación complementaria y/o de especialización, no incluida en la formación oficial reglada. Podrá ser baremable en bolsas de trabajo, concursos y procesos selectivos según los criterios de cada convocatoria, así como aportarse como formación no formal en procedimientos de acreditación de competencias profesionales (Acredita). Su superación no supone por sí sola la obtención de una acreditación oficial o Certificado Profesional.
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