
Este curso de 60 horas forma a quienes desean dedicarse a la formación de personas adultas y trabajadores. El formador ocupacional planifica y desarrolla de forma sistemática acciones formativas orientadas a la adquisición de competencias profesionales. El programa recorre el conocimiento de las organizaciones, los elementos y niveles del diseño de la formación, el proceso de enseñanza-aprendizaje en adultos y la relación entre formación y trabajo. Profundiza en la programación didáctica, la teoría de la comunicación, los activadores del aprendizaje, las estrategias metodológicas, la selección de medios y recursos, el aprendizaje autónomo y la figura del formador tutor. Al terminar, el alumno sabe programar, impartir y evaluar acciones formativas y analizar su propio desempeño para mejorar la calidad de la formación.
El formador ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación. Programa su actuación de manera flexible coordinándola con el resto de acciones formativas y con los demás profesionales de la formación. Implementa las acciones formativas, acompaña y proporciona orientaciones para el aprendizaje y cualificación de los trabajadores. Evalúa los procesos y resultados del aprendizaje para mejorarlos y verifica el logro de los objetivos establecidos. Analiza el propio desempeño y los programas desarrollados. Incorporando los cambios en los procesos de formación según las exigencias del entorno, contribuyendo a la mejora de la calidad de la formación
Dirigido a profesionales que quieran dedicarse a la formación de trabajadores y personas adultas, docentes que desean estructurar su labor formativa y técnicos de recursos humanos y formación. También a titulados y expertos de cualquier sector interesados en transmitir sus conocimientos como formadores.
No se requiere experiencia ni titulación previa para acceder a esta formación
Este curso te prepara para programar acciones formativas, diseñar la programación didáctica, aplicar estrategias metodológicas y activadores del aprendizaje, seleccionar medios y recursos didácticos, impartir formación a personas adultas y evaluar los procesos y resultados del aprendizaje para mejorarlos de forma continua.
Orientado a la impartición de formación para el empleo y formación continua: formadores y docentes en academias, centros de formación, empresas de teleformación y departamentos de formación de organizaciones, así como profesionales que diseñan e imparten programas de capacitación de trabajadores.
Aprendizaje 100% online : Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual : Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado : El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Al superar la formación, el alumno recibirá el diploma o certificado correspondiente, emitido por la entidad formativa, que acreditará el programa realizado y su duración. Según el curso, podrá tratarse de un Diploma de Aprovechamiento, Certificado de Formación, Certificado Universitario o, cuando el programa lo contemple expresamente, Certificado Profesional o Acreditación Oficial.
Salvo indicación expresa, se trata de formación complementaria y/o de especialización, no incluida en la formación oficial reglada. Podrá ser baremable en bolsas de trabajo, concursos y procesos selectivos según los criterios de cada convocatoria, así como aportarse como formación no formal en procedimientos de acreditación de competencias profesionales (Acredita). Su superación no supone por sí sola la obtención de una acreditación oficial o Certificado Profesional.
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