Nominaplus Flex

El precio original era: 85,00 €.El precio actual es: 59,00 €. -30,58%
Duración20 horas
ModalidadONLINE
Diploma
Inscritos7

Descripción del curso

Este curso enseña a manejar NóminaPlus Flex, un programa de gestión laboral muy implantado en el mercado. Sus contenidos recorren la introducción a la aplicación, la introducción de datos, la confección de nóminas y de los documentos de cotización TC, las operaciones anexas, la impresión y los informes y gráficos. Con esta herramienta se obtienen de forma prácticamente automática las nóminas de los trabajadores y los documentos de cotización a la Seguridad Social, además de gestionar ausencias, incidencias, finiquitos y certificados de empresa, entre otra documentación derivada de la relación laboral. La metodología es muy práctica, con numerosos ejercicios y cuestionarios. En 20 horas, la formación permite dominar el programa para gestionar con eficacia la administración laboral de una empresa.

Objetivos

Nóminaplus flex es un programa informático de gestión laboral muy implantado en el mercado. La principal finalidad de esta aplicación es obtener, de forma prácticamente automática, las nóminas de los trabajadores, así como los documentos de cotización a la seguridad social. Ofrece otras muchas opciones como pueden ser: la gestión de ausencias, incidencias (bajas), realización de finiquitos, certificados de empresa… en definitiva, la documentación derivada de la relación laboral entre empresa y trabajador. Un curso completo, eficaz y muy práctico. Son numerosas las prácticas y los cuestionarios

Temario
1. Introducción a NominaPlus Flex
  • Características de NominaPlus Flex
  • Entrar y salir del programa
  • Área de trabajo
  • Barra de menús
  • Esquema a seguir
  • Práctica
  • Entrar y salir del programa
  • Cuestionario: Introducción a NominaPlus
2. Introducción de datos
  • Creación del calendario
  • Creación y selección de una empresa
  • Enlazar una empresa a ContaPlus
  • Cuentas bancarias
  • Centros de trabajo
  • Datos de la nómina
  • Actualización de datos en trabajadores
  • Trabajadores
  • Contratos
  • Práctica
  • Introducción de datos
  • Cuestionario: Introducción de datos
3. Confección de nóminas y TC
  • Nóminas
  • Visualización de la nómina
  • Impresión de nóminas. Recibos de salarios
  • Operaciones con nóminas
  • Seguridad Social
  • Comunicaciones con Seguridad Social
  • Documentos de cotización a la Seguridad Social
  • Generación de impresos Tc2 tc1
  • Práctica
  • Trabajar con nóminas
  • Cuestionario: Confección de nóminas y TC
4. Operaciones Anexas I
  • Paso a Contabilidad
  • Incidencia por enfermedad
  • Otras ausencias
  • Otros conceptos
  • Añadir varias incidencias
  • Finiquito
  • Carta de finiquito
  • Certificados empresa
  • Gestión de vacaciones y ausencias
  • Consulta de Recursos Humanos
  • Acumulados de retenciones
  • Paso desde nóminas
  • Acumulados
  • Copia de seguridad
  • Práctica
  • Operaciones Anexas I
  • Cuestionario: Opciones anexas I
5. Operaciones Anexas II
  • Importar convenio
  • Añadir convenio
  • Categorías profesionales
  • Actualización de datos en empresas y trabajadores. Convenios
  • Actualizar tablas salariales
  • Simulaciones
  • Conversión de líquido a bruto
  • Simulación de indemnizaciones
  • Gestión de usuarios
  • Práctica
  • Operaciones Anexas II
  • Cuestionario: Opciones anexas II
6. Impresión
  • Configuración de impresora
  • Configuración de documentos
  • Configuración de nominas
  • Configuración de impresos oficiales
  • Impresión de nóminas
  • Impresión TC
  • Impresión de modelos para Hacienda
  • Certificado de retenciones
  • Práctica
  • Impresión
  • Cuestionario: Impresión
7. Informes y gráficos
  • Informe de incidencias
  • Informe de Costes de empresa
  • Gráficos
  • Práctica
  • Informes y gráficos
  • Cuestionario: Informes y gráficos
  • Cuestionario: Cuestionario final
A quién va dirigido

Se dirige a personal de administración y recursos humanos que quiere dominar NóminaPlus, a auxiliares laborales que necesitan una herramienta de gestión de nóminas y a autónomos y responsables de pymes que gestionan la documentación laboral de su plantilla.

Requisitos

No se requiere experiencia ni titulación previa para acceder a esta formación

Para qué te prepara

Este curso te prepara para manejar NóminaPlus Flex en la gestión laboral, confeccionar nóminas y documentos de cotización a la Seguridad Social, tramitar ausencias, incidencias, finiquitos y certificados de empresa y obtener los informes derivados de la relación laboral.

Salidas profesionales

Prepara para funciones de administración de personal y gestión laboral en empresas, asesorías y gestorías que trabajan con NóminaPlus. Es aplicable en puestos de auxiliar laboral y de recursos humanos y para responsables de pymes que gestionan las nóminas y la cotización de sus trabajadores.

Metodología

Aprendizaje 100% online : Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual : Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado : El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Titulación

Al superar la formación, el alumno recibirá el diploma o certificado correspondiente, emitido por la entidad formativa, que acreditará el programa realizado y su duración. Según el curso, podrá tratarse de un Diploma de Aprovechamiento, Certificado de Formación, Certificado Universitario o, cuando el programa lo contemple expresamente, Certificado Profesional o Acreditación Oficial.

Salvo indicación expresa, se trata de formación complementaria y/o de especialización, no incluida en la formación oficial reglada. Podrá ser baremable en bolsas de trabajo, concursos y procesos selectivos según los criterios de cada convocatoria, así como aportarse como formación no formal en procedimientos de acreditación de competencias profesionales (Acredita). Su superación no supone por sí sola la obtención de una acreditación oficial o Certificado Profesional.

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