
Curso de 60 horas que proporciona la formación de nivel básico en prevención de riesgos laborales con especialización en el sector de la construcción, conforme al Reglamento de los Servicios de Prevención. La formación parte de los conceptos básicos sobre seguridad y salud y avanza por los riesgos generales y su prevención, para centrarse después en los riesgos específicos de la construcción. Incluye los elementos básicos de gestión de la prevención y una introducción a los primeros auxilios. El programa capacita para promover comportamientos seguros, impulsar las actuaciones preventivas básicas, realizar evaluaciones elementales de riesgos y colaborar en su control. Aporta una base sólida para integrar la prevención en las tareas diarias de una actividad con especial siniestralidad.
El real decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el reglamento de los servicios de prevención, publicado en el boe nº 27 de 31 de enero de 1997, establece que las funciones que integran el nivel básico de la actividad preventiva son las siguientes: promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada. Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control. Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación. Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias. Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto. Cooperar con los servicios de prevención, en su caso. Para desempeñar las funciones referidas en el apartado anterior, será preciso: poseer una formación mínima con el contenido incluido en el presente curso y cuyo desarrollo es de una duración no inferior a 50 horas, en el caso de empresas que desarrollen alguna de las actividades incluidas en el anexo i del real decreto, o de 30 horas en los demás casos, y una distribución horaria adecuada a cada proyecto formativo, respetando la establecida en los apartados a y b, respectivamente, del anexo iv del citado decreto, o, la formación mínima prevista en el párrafo anterior se acreditará mediante certificación de formación específica en materia de prevención de riesgos laborales, emitida por un servicio de prevención o por una entidad pública o privada con capacidad para desarrollar actividades formativas específicas en esta materia
Dirigido a trabajadores, encargados y mandos intermedios del sector de la construcción, a personas designadas como recurso preventivo y a quienes deseen asumir funciones de nivel básico en prevención de riesgos laborales dentro de esta actividad.
No se requiere experiencia ni titulación previa para acceder a esta formación
Este curso te prepara para desempeñar funciones de nivel básico en prevención, promover comportamientos seguros en obra, identificar los riesgos generales y específicos de la construcción, realizar evaluaciones elementales, colaborar en el control de riesgos y actuar ante una emergencia con primeros auxilios.
Orientado a trabajadores y mandos de obra, encargados, recursos preventivos, oficiales y peones de construcción, así como a empresas del sector que necesiten designar personal con funciones de nivel básico en prevención de riesgos laborales.
Aprendizaje 100% online : Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual : Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado : El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Al superar la formación, el alumno recibirá el diploma o certificado correspondiente, emitido por la entidad formativa, que acreditará el programa realizado y su duración. Según el curso, podrá tratarse de un Diploma de Aprovechamiento, Certificado de Formación, Certificado Universitario o, cuando el programa lo contemple expresamente, Certificado Profesional o Acreditación Oficial.
Salvo indicación expresa, se trata de formación complementaria y/o de especialización, no incluida en la formación oficial reglada. Podrá ser baremable en bolsas de trabajo, concursos y procesos selectivos según los criterios de cada convocatoria, así como aportarse como formación no formal en procedimientos de acreditación de competencias profesionales (Acredita). Su superación no supone por sí sola la obtención de una acreditación oficial o Certificado Profesional.
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