Programa de Especialización Superior en Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad en la Empresa

Preparar al alumno para identificar riesgos, aplicar medidas preventivas, colaborar en la gestión de la seguridad laboral y utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial como apoyo a la gestión preventiva.

Profesionales y trabajadores que quieran adquirir competencias en prevención y seguridad laboral.

No se requiere experiencia ni titulación previa para acceder a esta formación

Preparación para colaborar en departamentos de prevención, calidad y gestión empresarial.

Adquirirás la siguientes competencias :

• Prevención de riesgos laborales
• Seguridad laboral
• Organización preventiva
• Gestión documental
• Herramientas digitales
• Inteligencia artificial aplicada y mejora de procesos.

• Técnico de Prevención
• Administrativo de Prevención
• Técnico de Gestión Preventiva
• Responsable Documental de PRL.

Aprendizaje 100% online : Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual : Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado : El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Al superar la formación, el alumno recibirá el diploma o certificado correspondiente, emitido por la entidad formativa, que acreditará el programa realizado y su duración. Según el curso, podrá tratarse de un Diploma de Aprovechamiento, Certificado de Formación, Certificado Universitario o, cuando el programa lo contemple expresamente, Certificado Profesional o Acreditación Oficial.

Salvo indicación expresa, se trata de formación complementaria y/o de especialización, no incluida en la formación oficial reglada. Podrá ser baremable en bolsas de trabajo, concursos y procesos selectivos según los criterios de cada convocatoria, así como aportarse como formación no formal en procedimientos de acreditación de competencias profesionales (Acredita). Su superación no supone por sí sola la obtención de una acreditación oficial o Certificado Profesional.