Información juvenil

El precio original era: 344,00 €.El precio actual es: 189,00 €. -45,05%
Duración170 horas
ModalidadONLINE
Diploma
Inscritos2

Descripción del curso

El certificado en Información juvenil reúne 170 horas en cuatro módulos: organización y gestión de servicios de información para la juventud, dinamización de la información para jóvenes, fomento y apoyo asociativo, y organización de acciones socioeducativas en el marco de la educación no formal. Aprenderás a organizar y gestionar servicios y recursos de información de interés para la juventud, a diseñar acciones que acerquen esa información a las personas jóvenes y a impulsar la participación y el tejido asociativo. También trabajarás la planificación de actividades socioeducativas adaptadas a sus necesidades e intereses. La formación desarrolla competencias para intervenir con jóvenes desde la información, la dinamización y el acompañamiento.

Objetivos

Organizar y gestionar servicios de información de interés para la juventud. Organizar y gestionar acciones de dinamización de la información para jóvenes. Intervenir, apoyar y acompañar en la creación y desarrollo del tejido asociativo. Organizar acciones socioeducativas dirigidas a jóvenes en el marco de la educación no formal

Temario
1. Organización y gestión de servicios de información de interés para la juventud
  • Análisis de la información juvenil EN el contexto de las políticas de juventud
  • Análisis de la realidad juvenil en distintos entornos
  • Aplicación de estrategias y contenidos de las políticas de juventud
  • Organización de servicios de información juvenil
  • Gestión de servicios de información juvenil
  • Aplicación de metodologías de trabajo EN la información juvenil
  • Aplicación de los fundamentos de la información juvenil
  • Análisis de procedimientos aplicables al proceso de información juvenil
  • Estructuración del proceso de información juvenil
  • Aplicación de recursos específicos de la información juvenil
  • Aplicación de los procesos innovadores EN los servicios de información juvenil
  • Intercambios de experiencias
  • Procesos de innovación informativa
2. Organización y gestión de acciones de dinamización de la información para jóvenes
  • Técnicas y estrategias de motivación
  • Evolución histórica de la participación juvenil
  • Conceptos vinculados a la participación juvenil
  • Métodos, etapas y procesos de la participación
  • Identificación de formas actuales de participación social y juvenil
  • Técnicas de dinamización orientadas a la participación
  • Actividades: técnicas y estrategias de motivación
  • Utilización de espacios virtuales en la información juvenil
  • Análisis de conceptos relacionados con la información juvenil
  • Aplicación de recursos digitales
  • Identificación de riesgos en la red
  • Actividades: utilización de espacios virtuales en la información juvenil
  • Análisis de medios de comunicación y su utilización
  • Medios de comunicación como recurso socioeducativo
  • Clasificación de los medios de comunicación actuales
  • Marco de los sistemas de formación relacionados
  • Habilidades relacionadas con los medios de comunicación
  • Actividades: análisis de medios de comunicación y su utilización
  • Diseño y organización de campañas informativas para jóvenes
  • Concepto de campaña informativa en el contexto de la juventud
  • Adaptación de las acciones y campañas informativas
  • Utilización de campañas informativas como recursos socioeducativos
  • Desarrollo de campañas informativas
  • Actividades: diseño y organización de campañas informativas para jóvenes
  • Cuestionario: cuestionario final -
3. Fomento y apoyo asociativo
  • Utilización de las estructuras asociativas
  • Evolución de las estructuras asociativas
  • Identificación de los elementos característicos y constituyentes
  • Identificación y clasificación del marco normativo vigente
  • Identificación del marco fiscal
  • Caracterización de la responsabilidad social corporativa
  • Actividades: utilización de las estructuras asociativas
  • Aplicación de técnicas grupales participativas
  • Identificación del proceso grupal
  • Dinámica de grupos
  • Clasificación de técnicas participativas para la dinamización grupal
  • Actividades: aplicación de técnicas grupales participativas
  • Manejo de grupo en las asociaciones de carácter social
  • Diferenciación entre individuo y grupo
  • Clasificación de los diferentes roles
  • Aplicación de habilidades sociales en la dinámica grupal
  • Identificación de funciones y competencias del profesional
  • Actividades: manejo de grupo en las asociaciones de carácter social
  • Aplicación de procesos de apoyo de lo profesional
  • Caracterización de los recursos humanos
  • Gestión de voluntariado y de personal contratado
  • Proceso para la creación de una asociación-fundación
  • Identificación del papel de la administración pública
  • Proceso para la obtención de recursos públicos y privados
  • Identificación de los elementos básicos
  • Procedimientos para la organización administrativa
  • Actividades: aplicación de procesos de apoyo de lo profesional
  • Cuestionario: cuestionario final -
4. Organización de acciones socioeducativas dirigidas a jóvenes en el marco de la educación no formal
  • Contextualización de la información juvenil
  • Identificación de ámbitos de educación y aprendizaje
  • La educación no formal
  • Caracterización de las políticas de juventud en el estado español
  • Actividades: contextualización de la información juvenil
  • Diseño de acciones formativas
  • Conceptos de cooperación y coordinación
  • Centros coordinadores de información juvenil
  • Actividades: diseño de acciones formativas
  • Aplicación de métodos para la organización de acciones
  • Estrategias de calidad en el proceso formativo
  • Desarrollo de objetivos formativos
  • Caracterización del perfil del formador
  • Dinámica de trabajo en un equipo de formadores
  • Diseño de programaciones de acciones formativas
  • Identificación de materiales de formación
  • Recursos para la toma de decisiones
  • Actividades: aplicación de métodos para la organización de acciones
  • Evaluación de acciones formativas
  • Métodos de evaluación y de recogida de información
  • Técnicas de evaluación en grupo e individuales
  • Interpretación, análisis y síntesis de resultados y conclusiones
  • Elaboración de informes y memorias de resultados
  • Seguimiento, traslado y aplicación de resultados
  • Actividades: evaluación de acciones formativas
  • Cuestionario: cuestionario final -
A quién va dirigido

Va dirigido a personas interesadas en el trabajo con jóvenes, a monitores y dinamizadores de tiempo libre y a integradores sociales. También resulta adecuado para profesionales del ámbito socioeducativo que desean especializarse en la información y la dinamización juvenil dentro de la educación no formal.

Requisitos

No se requiere experiencia ni titulación previa para acceder a esta formación

Para qué te prepara

Este curso te prepara para organizar y gestionar servicios de información juvenil, dinamizar y difundir esa información entre las personas jóvenes, apoyar el asociacionismo y organizar acciones socioeducativas en el marco de la educación no formal, favoreciendo su participación y su autonomía.

Salidas profesionales

Te capacita para trabajar como informador juvenil, dinamizador de centros de información joven, técnico de juventud o monitor. Estos perfiles tienen cabida en oficinas y servicios de información juvenil, ayuntamientos, casas de juventud, asociaciones, entidades sociales y programas de ocio y tiempo libre.

Metodología

Aprendizaje 100% online : Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual : Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado : El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Titulación

Al superar la formación, el alumno recibirá el diploma o certificado correspondiente, emitido por la entidad formativa, que acreditará el programa realizado y su duración. Según el curso, podrá tratarse de un Diploma de Aprovechamiento, Certificado de Formación, Certificado Universitario o, cuando el programa lo contemple expresamente, Certificado Profesional o Acreditación Oficial.

Salvo indicación expresa, se trata de formación complementaria y/o de especialización, no incluida en la formación oficial reglada. Podrá ser baremable en bolsas de trabajo, concursos y procesos selectivos según los criterios de cada convocatoria, así como aportarse como formación no formal en procedimientos de acreditación de competencias profesionales (Acredita). Su superación no supone por sí sola la obtención de una acreditación oficial o Certificado Profesional.

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