Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento (60 ETC´S)

El precio original era: 1.950,00 €.El precio actual es: 749,00 €. -61,58%
Duración1500 horas
ModalidadONLINE
Diploma
Inscritos2

Descripción del curso

El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento es un programa de postgrado que se enfoca en brindar a los estudiantes una sólida formación en la gestión de recursos humanos y la gestión del talento. Este programa está diseñado para capacitar a los estudiantes en habilidades de liderazgo y gestión empresarial, así como para desarrollar habilidades específicas en las áreas de gestión del personal, selección de personal, formación y desarrollo, compensación y beneficios, y relaciones laborales.

Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al más alto nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.

Objetivos

El plan de estudios del Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades:

Capacitar a los estudiantes para que se conviertan en expertos en la gestión de recursos humanos y la gestión del talento.
Desarrollar las habilidades de liderazgo y gestión de los estudiantes, para que puedan dirigir equipos de recursos humanos de manera efectiva.
Capacitar a los estudiantes para que puedan diseñar y ejecutar estrategias de recursos humanos efectivas.
Proporcionar a los estudiantes una comprensión completa de la dinámica empresarial actual y las tendencias del mercado laboral.
Fomentar el pensamiento crítico y la resolución de problemas en los estudiantes.
Proporcionar a los estudiantes una red de contactos empresariales valiosos y oportunidades de prácticas profesionales

Temario
1. RECURSOS HUMANOS Y EMPRESA
  • Organización y personas
  • Cultura corporativa
  • El significado del equipo
  • Gestión de equipos internacionales
  • El futuro laboral
2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS
  • Dirección estratégica en recursos
  • humanos
  • Comunicación estratégica
  • Cultura organizacional
  • Ética empresarial
  • Flexibilidad laboral
3. GESTIÓN DEL TALENTO
  • Selección de personal
  • Planificación y evaluación de equipos
  • Gestión del rendimiento y desempeño
  • Formación del personal
  • Métricas de personal
  • Modelos de dirección
4. HABILIDADES DIRECTIVAS
  • Liderazgo
  • Comunicación efectiva
  • Coaching
  • Empoderar equipos
  • Gestión del cambio
5. EXPERIENCIA DEL EMPLEADO
  • Experiencia del empleado
  • Hoja de ruta del empleado
  • Sentimiento de pertenencia
  • Entradas y salidas de personal
  • El despido
6. GESTIÓN Y ESTRUCTURA RETRIBUTIVA
  • Estructura retributiva
  • Plan estratégico retributivo
  • Salario del siglo XXI
  • Gestión individual retributiva
  • Dirección por objetivos
7. FELICIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
  • Fundamentos de felicidad
  • Bienestar corporativo
  • Diagnóstico y herramientas de
  • bienestar
  • Calidad de vida en el trabajo
  • Bienestar emocional y social
8. MENTORING
  • ¿Qué es el mentoring?
  • Coaching vs mentoring
  • Tipos de mentoring
  • Plan de desarrollo personal
  • Plan de acción-supervisión
  • Gestión de la relación entre mentor y
  • mentee
9. PROJECT MANAGEMENT
  • Figura del project management
  • Gestión del equipo
  • Gestión y comunicación al equipo
  • Gestión de proyectos
10. METODOLOGÍAS ÁGILES
  • Product management
  • Lean startup
  • Agile management
11. INTELIGENCIA EMOCIONAL
  • Importancia y beneficios
  • El poder de la comunicación
  • Autoliderazgo
  • Herramientas de inteligencia emocional
A quién va dirigido

El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento está dirigido a:

Profesionales del área de recursos humanos que deseen adquirir habilidades y conocimientos en la gestión del talento y la dirección estratégica de los recursos humanos.
Directivos y ejecutivos que deseen mejorar sus habilidades en la gestión del talento y la dirección estratégica de los recursos humanos para liderar equipos y mejorar el rendimiento empresarial.
Graduados universitarios en cualquier disciplina que deseen adquirir habilidades en la gestión del talento y la dirección estratégica de los recursos humanos para su desarrollo personal y profesional.
Emprendedores que deseen adquirir conocimientos en la gestión del talento y la dirección estratégica de los recursos humanos para lanzar y hacer crecer su negocio.
Profesionales de cualquier área que deseen adquirir conocimientos en la gestión del talento y la dirección estratégica de los recursos humanos para mejorar su desempeño profesional y liderazgo.

Requisitos

Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas Máster, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:

Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con el departamento de admisiones de Logyhum y valoraremos tu caso.

Para qué te prepara

Te prepara para gestionar estratégicamente las personas y el talento dentro de una organización. Podrás diseñar y desarrollar políticas de selección, formación, desarrollo, compensación y relaciones laborales, además de liderar equipos y alinear la gestión de los recursos humanos con los objetivos y necesidades de la empresa.

Salidas profesionales

• Director de Recursos Humanos: encargado de la gestión estratégica de los recursos humanos de la empresa.
• Especialista en selección de personal: encargado de llevar a cabo procesos de selección de personal y evaluación de candidatos.
• Responsable de formación y desarrollo: encargado de diseñar e implementar programas de formación y desarrollo de los empleados de la empresa.
• Consultor de recursos humanos: encargado de asesorar a empresas en la gestión del talento y la dirección estratégica de los recursos humanos

Metodología

Con la finalidad de compaginar la vida personal y profesional, el MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas se imparte íntegramente online.

De este modo podrás acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Virtual, siendo ésta la principal plataforma de tu formación, para que puedas estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora. Todas las evaluaciones y trabajos finales también se realizan a distancia.

Una vez matriculado, podrás acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesitas mediante el cual obtendrás una comunicación permanente entre los demás alumnos y los profesores, accederás a foros de debate, podrás realizar la formación en inglés para ejecutivos, accederás al Campus ENEB para conocer a todos tus compañeros, entre otras muchas más posibilidades.

Titulación

Al finalizar tus estudios, podrás obtener una doble titulación expedida por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona, avalada y certificada por la Universidad Isabel I:

Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento
Además, obtendrás un Diploma de Especialización en Innovación y Gestión de Proyectos emitido por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona. Este diploma certifica la adquisición de competencias clave en estas áreas estratégicas, elevando significativamente tu perfil profesional y mejorando tus oportunidades de empleo en el competitivo mercado laboral actual. Titulación propia expedida por ENEB, avalada y certificada por la Universidad Isabel I. Formación orientada a la especialización profesional y altamente valorada en el ámbito empresarial. En función de la normativa o de las bases de cada convocatoria, esta titulación puede ser reconocida y baremable en procesos de selección, promoción profesional o formación continua. No constituye un Máster Universitario Oficial.

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