
Este curso de 60 horas integra la gestión de las relaciones laborales con el manejo de SILTRA, el sistema de liquidación directa de cotizaciones. En su primera parte se estudian la relación laboral, el contrato de trabajo, el alta en la Seguridad Social, la confección de nóminas mensuales, diarias y en incapacidad temporal, la cotización, el IRPF y la extinción del contrato, incorporando el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). La segunda parte introduce el aplicativo SILTRA y su pantalla principal para tramitar la cotización ante la Seguridad Social. Así, el alumno combina el conocimiento laboral con el uso de la herramienta que emplean las empresas para liquidar cotizaciones.
Relaciones laborales, el objetivo del contenido es poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral. Incluye el curso la implementación del nuevo impuesto mei, también conocido como mecanismo de equidad intergeneracional, que es un nuevo tipo de cotización creada por el gobierno para aumentar la hucha que hace la seguridad social dirigida al sistema de pensiones y que está vigente desde enero del 2023. Respecto al sistema de liquidación directa de cotizaciones a la seguridad social (siltra), el contenido tiene como objetivo trasladar de forma resumida y en un lenguaje sencillo, los pasos a seguir para realizar la instalación y configuración de siltra, así como detallar tanto el procedimiento a seguir en el envío de documentos de cotización, afiliación e inss a través de este aplicativo, como la impresión de los documentos de cálculo, recibos de liquidación de cotizaciones y relación nominal de trabajadores que se generan tras realizar la presentación
Dirigido a profesionales de administración y recursos humanos, personal de gestorías y asesorías laborales, y a quienes deseen especializarse en la confección de nóminas y en el uso de SILTRA. También a autónomos y responsables de empresa que gestionen las cotizaciones de su plantilla.
No se requiere experiencia ni titulación previa para acceder a esta formación
Este curso te prepara para gestionar contratos y nóminas según la normativa laboral y el MEI, y para manejar el aplicativo SILTRA en la liquidación directa de cotizaciones, tramitando la presentación de los seguros sociales ante la Seguridad Social.
Puestos en departamentos de administración y recursos humanos, gestorías, asesorías laborales y despachos profesionales que tramiten cotizaciones ante la Seguridad Social. Indicado para personal encargado de la confección de nóminas y del envío de seguros sociales mediante el sistema de liquidación directa.
Aprendizaje 100% online : Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual : Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado : El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Al superar la formación, el alumno recibirá el diploma o certificado correspondiente, emitido por la entidad formativa, que acreditará el programa realizado y su duración. Según el curso, podrá tratarse de un Diploma de Aprovechamiento, Certificado de Formación, Certificado Universitario o, cuando el programa lo contemple expresamente, Certificado Profesional o Acreditación Oficial.
Salvo indicación expresa, se trata de formación complementaria y/o de especialización, no incluida en la formación oficial reglada. Podrá ser baremable en bolsas de trabajo, concursos y procesos selectivos según los criterios de cada convocatoria, así como aportarse como formación no formal en procedimientos de acreditación de competencias profesionales (Acredita). Su superación no supone por sí sola la obtención de una acreditación oficial o Certificado Profesional.
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