Relaciones Laborales y SILTRA

El precio original era: 180,00 €.El precio actual es: 99,00 €. -45,00%
Duración60 horas
ModalidadONLINE
Diploma
Inscritos7

Descripción del curso

Este curso de 60 horas integra la gestión de las relaciones laborales con el manejo de SILTRA, el sistema de liquidación directa de cotizaciones. En su primera parte se estudian la relación laboral, el contrato de trabajo, el alta en la Seguridad Social, la confección de nóminas mensuales, diarias y en incapacidad temporal, la cotización, el IRPF y la extinción del contrato, incorporando el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). La segunda parte introduce el aplicativo SILTRA y su pantalla principal para tramitar la cotización ante la Seguridad Social. Así, el alumno combina el conocimiento laboral con el uso de la herramienta que emplean las empresas para liquidar cotizaciones.

Objetivos

Relaciones laborales, el objetivo del contenido es poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral. Incluye el curso la implementación del nuevo impuesto mei, también conocido como mecanismo de equidad intergeneracional, que es un nuevo tipo de cotización creada por el gobierno para aumentar la hucha que hace la seguridad social dirigida al sistema de pensiones y que está vigente desde enero del 2023. Respecto al sistema de liquidación directa de cotizaciones a la seguridad social (siltra), el contenido tiene como objetivo trasladar de forma resumida y en un lenguaje sencillo, los pasos a seguir para realizar la instalación y configuración de siltra, así como detallar tanto el procedimiento a seguir en el envío de documentos de cotización, afiliación e inss a través de este aplicativo, como la impresión de los documentos de cálculo, recibos de liquidación de cotizaciones y relación nominal de trabajadores que se generan tras realizar la presentación

Temario
1. Introducción
  • Inicio de la relación laboral
  • Contrato de trabajo
  • Alta del trabajador
  • El salario y el recibo de salarios
  • Liquidacion de retenciones
  • IRPF
  • Suspensión o extinción del contrato de trabajo
2. La relación laboral
  • La relación laboral
  • Relaciones laborales especiales
  • Relaciones no laborales o excluidas
  • Prestación laboral
  • Cuestionario: La Relación Laboral
3. El contrato de trabajo
  • El contrato de trabajo
  • Comunicar la Contratación
  • Tipos de contratos de trabajo
  • Contratos indefinidos
  • Contrato temporal
  • Contrato para la formación
  • Contrato fijo discontinuo
  • Prórroga del contrato de trabajo
  • Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral
  • Práctica
  • Contrato indefinido ordinario
  • Cuestionario: El contrato de trabajo
4. Seguridad Social
  • Alta del trabajador
  • Historia de la Seguridad Social
  • Organigrama de la Seguridad Social
  • Definición Seguridad Social
  • Actos administrativos ante la Seguridad Social
  • Alta de la empresa en la Seguridad Social
  • Alta de la empresa en el censo de recaudación de retenciones del IRPF
  • Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social
  • Alta en la Seguridad Social
  • Plazos de presentación
  • Forma de practicarse
  • Presentación a través de medios informáticos
  • Sistema de la Seguridad Social
  • Régimen general de la Seguridad Social
  • Régimen especial de Trabajadores Autónomos
  • Regímenes especiales integrados
  • Ejercicio 1. Inscripción de nueva empresa
  • Ejercicio 2. Alta del trabajador
  • Ejercicio 3. Alta en la Seguridad Social
  • Cuestionario: Seguridad Social
  • Alta del trabajador
5. El Recibo de Salarios o Nómina
  • El recibo de salarios
  • Salario minimo interprofesional (SMI)
  • Indicador Público de Renta de efectos múltiples (IPREM)
  • Garantía del salario
  • Nómina
  • Cálculo de la base de cotización
  • Base de cotización por contingencias comunes
  • Base de cotización por contingencias profesionales
  • Deducciones
  • Caso Práctico de Cálculo de Base de Cotización
  • Ejercicio 1. Cálculo de Base de Cotización
  • Cuestionario: El recibo de Salario La nómina
6. Nómina Mensual
  • Realización de una Nómina mensual
  • Cálculo de las cuotas de cotización
  • Práctica
  • Nómina mensual
  • Práctica
  • Nómina mensual II
  • Práctica
  • Nómina mensual III
  • Práctica
  • Nómina mensual IV
  • Práctica
  • Nómina mensual V
  • Práctica
  • Nómina mensual VI
  • Práctica
  • Nómina mensual VII
  • Práctica
  • Nómina mensual VIII
  • Práctica
  • Nómina mensual IX
  • Práctica
  • Nómina mensual X
  • Práctica
  • Nómina mensual XI
  • Práctica
  • Nómina mensual XII
  • Cuestionario: Nómina Mensual
7. Nóminas diarias y en IT
  • Nóminas diarias
  • Incapacidad Temporal (IT)
  • Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo
  • Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común
  • Nómina en IT por Accidente de Trabajo
  • Nómina en IT por enfermedad común
  • Práctica
  • Nómina diaria
  • Práctica
  • Nómina diaria II
  • Práctica
  • Nómina diaria III
  • Práctica
  • Nómina diaria IV
  • Práctica
  • Nómina diaria V
  • Práctica
  • Nómina diaria VI
  • Práctica
  • Nómina con baja por IT
  • Práctica
  • Nómina con baja por It ii
  • Práctica
  • Nómina con baja por It iii
  • Práctica
  • Nómina con baja por It iv
  • Cuestionario: Nóminas diarias y en IT
8. La cuota de cotización
  • Liquidación de cotizaciones
  • La cuota de cotización a la Seguridad Social
  • Bonificaciones de la cuota
  • Presentación y conservación de documentos
  • Recaudación de cuotas
  • Sistema RED
  • Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas
  • La relación nominal de trabajadores
  • Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico
  • Justificación del pago de las cuotas
  • Práctica
  • Bonificación
  • Práctica
  • Recargo de Cuotas
  • Práctica
  • Nuestra empresa
  • Cuestionario: La cuota de cotización y Liquidación de Cotización
9. IRPF
  • IRPF
  • Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto
  • Retenciones a cuenta del IRPF
  • Rendimientos de trabajo
  • Retribuciones en especie
  • Cálculo de la retención
  • Límites a la obligación de retener
  • Procedimiento para determinar el importe de la retención
  • Caso Práctico 1
  • Retribución anual a efectos de IRPF
  • Caso Práctico 2
  • Situación Familiar a Efectos del IRPF
  • Caso Práctico 3
  • Retención a trabajador soltero sin hijos
  • Modelo de declaración de circunstancias familiares
  • Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet
  • Liquidación trimestral con Hacienda
  • Modelo 111 y cumplimentación
  • Resumen Anual de retenciones (Modelo 190)
  • Certificado de retenciones e ingresos a cuenta
  • Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto
  • Documentación a conservar de cara a una futura inspección
  • Práctica
  • Cumplimentación del Modelo 111
  • Práctica
  • Cumplimentación del Modelo 111
  • Cuestionario: El IRPF
10. Extinción de la relación laboral
  • Extinción de la relación laboral
  • Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
  • Comunicación de baja de trabajadores
  • Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal
  • Salario y Recibo de Finiquito
  • Definición de Salario de tramitación
  • Indemnización por suspensión del contrato
  • Indemnización por despido o cese
  • Recibo de saldo y finiquito
  • Caso práctico 1
  • Finiquito
  • Caso practico 2
  • Extinción del contrato por expiración del tiempo convenido
  • Caso práctico
  • Extinción del contrato por despido disciplinario
  • Mantenimiento de la relación laboral
  • Ejercicio 1
  • Finiquito
  • Conversión a indefinido
  • Baja de datos en el Regimen Especial de Trabajadores Autónomos
  • Cuestionario: Extinción de la Relación Laboral
  • Cuestionario: Cuestionario final
  • Siltra
11. Introducción a Siltra
  • Introducción a Siltra
12. Pantalla principal de Siltra
  • Pantalla principal de Siltra
13. Cotización a través de Siltra
  • Generación de ficheros de cotización con el programa de nóminas
  • Validación y adaptación del fichero
  • Consulta de envíos cotización
  • Seguimiento de liquidaciones
  • Impresión de documentos
  • Relación Nominal de Trabajadores RNT
  • Recibo de Liquidación de Cotizaciones RLC
  • Documento de Cálculo de la Liquidación DCL
14. Afiliación a través de Siltra
  • Procesar Remesas Afiliación
  • Procesar Remesas INSS
  • Validación y adaptación del fichero
  • Consulta de envíos afiliación-INSS
15. Envío de ficheros
  • Configuración con validación
  • Configuración con validación, adaptación y envio
  • Configuración con validación y adaptación
  • Informes de entrega de ficheros
16. Recepción de ficheros
  • Recepción de ficheros
17. Consulta de ficheros
  • Visualización del buzón de salida
  • Visualización del buzón de entrada
  • Reconstrucción del buzón de entrada
18. Modificación de datos de configuración
  • Modificación de datos de configuración
19. Utilidades
  • Reconstrucción de Seguimiento
  • Copia de Seguridad
  • Procesar Mensajes Descargados Web
  • Cuestionario: Cuestionario final
A quién va dirigido

Dirigido a profesionales de administración y recursos humanos, personal de gestorías y asesorías laborales, y a quienes deseen especializarse en la confección de nóminas y en el uso de SILTRA. También a autónomos y responsables de empresa que gestionen las cotizaciones de su plantilla.

Requisitos

No se requiere experiencia ni titulación previa para acceder a esta formación

Para qué te prepara

Este curso te prepara para gestionar contratos y nóminas según la normativa laboral y el MEI, y para manejar el aplicativo SILTRA en la liquidación directa de cotizaciones, tramitando la presentación de los seguros sociales ante la Seguridad Social.

Salidas profesionales

Puestos en departamentos de administración y recursos humanos, gestorías, asesorías laborales y despachos profesionales que tramiten cotizaciones ante la Seguridad Social. Indicado para personal encargado de la confección de nóminas y del envío de seguros sociales mediante el sistema de liquidación directa.

Metodología

Aprendizaje 100% online : Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual : Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado : El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Titulación

Al superar la formación, el alumno recibirá el diploma o certificado correspondiente, emitido por la entidad formativa, que acreditará el programa realizado y su duración. Según el curso, podrá tratarse de un Diploma de Aprovechamiento, Certificado de Formación, Certificado Universitario o, cuando el programa lo contemple expresamente, Certificado Profesional o Acreditación Oficial.

Salvo indicación expresa, se trata de formación complementaria y/o de especialización, no incluida en la formación oficial reglada. Podrá ser baremable en bolsas de trabajo, concursos y procesos selectivos según los criterios de cada convocatoria, así como aportarse como formación no formal en procedimientos de acreditación de competencias profesionales (Acredita). Su superación no supone por sí sola la obtención de una acreditación oficial o Certificado Profesional.

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