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Económico - FinancieraPrevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismoEste curso de 20 horas aborda la prevención y detección del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo desde el marco de la legislación vigente. Explica quiénes son los sujetos obligados por la normativa, qué obligaciones legales asumen y cómo articular órganos int
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Económico - FinancieraPrincipales medios de pago y cobro en el comercio internacionalEste curso de 10 horas presenta los principales medios de pago y cobro empleados por las empresas en las operaciones de comercio exterior. Con un enfoque claro y práctico, revisa las herramientas tradicionales utilizadas en las transacciones internacionales, dejando al margen la
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Económico - FinancieraProyectos de inversiónEste curso de 20 horas se centra en el análisis de proyectos de inversión, una decisión estratégica que compromete recursos financieros importantes y condiciona la evolución de la empresa durante largos periodos. Partiendo de los estados financieros básicos, desarrolla los criter
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Finanzas, Contabilidad y FiscalidadRegistro retributivo y auditoría retributivaEste curso de 20 horas capacita para comprender y elaborar el registro retributivo que el Real Decreto 902/2020 exige a todas las empresas con al menos una persona trabajadora, con el fin de garantizar la igual retribución por trabajos de igual valor sin discriminación por razón
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Finanzas, Contabilidad y FiscalidadRegistro retributivo y formación en promoción de la igualdadEste curso de 50 horas combina la elaboración del registro retributivo exigido por el Real Decreto 902/2020 con una formación completa en promoción de la igualdad. En su primera parte aborda las consideraciones generales, el concepto de trabajo, el registro retributivo y la audit
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Empresa y AdministraciónRelaciones LaboralesEl curso de Relaciones Laborales, con una duración de 40 horas, ofrece una formación práctica sobre la gestión del ámbito laboral en la empresa. A lo largo del temario se estudia la relación laboral, los tipos de contrato de trabajo, el alta del trabajador en la Seguridad Social
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Empresa y AdministraciónRelaciones Laborales y gestión de equipos de trabajoEste curso de 60 horas combina la gestión laboral de la empresa con la dirección de equipos de trabajo. En su primera parte se estudia la relación laboral, el contrato de trabajo, el alta en la Seguridad Social, la confección de nóminas mensuales, diarias y en incapacidad tempora
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Empresa y AdministraciónRelaciones laborales y Registro retributivoCon una duración de 60 horas, este curso une la gestión de las relaciones laborales con el registro retributivo obligatorio. La primera parte aborda los tipos de contrato, el alta en la Seguridad Social, la elaboración de nóminas mensuales, diarias y en incapacidad temporal, la c
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Empresa y AdministraciónRelaciones Laborales y SILTRAEste curso de 60 horas integra la gestión de las relaciones laborales con el manejo de SILTRA, el sistema de liquidación directa de cotizaciones. En su primera parte se estudian la relación laboral, el contrato de trabajo, el alta en la Seguridad Social, la confección de nóminas
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Económico - FinancieraRiesgo de cambio en operaciones de comercio exteriorEste curso de 10 horas explica el riesgo de cambio que asumen las empresas en las operaciones de comercio exterior. Dado que el valor de las divisas fluctúa en el tiempo, toda operación en moneda extranjera con cobro o pago aplazado incorpora la incertidumbre de que la cotización
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Empresa y AdministraciónSistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA)El curso, de 20 horas, explica de forma clara y con un lenguaje sencillo el manejo de SILTRA, el sistema de liquidación directa de cotizaciones a la Seguridad Social. A lo largo del temario se recorre la pantalla principal del aplicativo y los procesos de cotización y afiliación,
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Finanzas, Contabilidad y FiscalidadTécnicas de motivación y dinámica de gruposEste curso de 10 horas ofrece el camino más directo para lograr una dirección de equipos bien estructurada, trabajando la motivación del personal, la delegación de funciones y la organización de los grupos de trabajo. El programa aborda cómo dirigir y motivar equipos, cómo delega
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Finanzas, Contabilidad y FiscalidadTécnicas de negociaciónEste curso de 6 horas presenta, de forma concisa y práctica, las técnicas de negociación necesarias para alcanzar acuerdos en las mejores condiciones. La negociación forma parte del trabajo de cualquier profesional que se relaciona con proveedores, empresas u organizaciones, y ta
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Finanzas, Contabilidad y FiscalidadTeletrabajo y desconexión digitalEste curso de 20 horas aborda el teletrabajo y el derecho a la desconexión digital, en un momento en que el trabajo a distancia se ha extendido en muchas organizaciones. El programa propone medidas para reducir costes, retener talento y aumentar la productividad y la motivación,
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Empresa y AdministraciónTodo lo que necesita saber sobre la FIRMA DIGITALEste curso de 30 horas forma en el uso adecuado, seguro y eficiente de la firma digital en el ámbito personal, profesional y administrativo. El temario recorre la introducción a la firma digital, la solicitud del certificado, su instalación y configuración inicial y su uso cotidi
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Finanzas, Contabilidad y FiscalidadTratamiento contable del inmovilizadoEste curso de 20 horas profundiza en el tratamiento contable del inmovilizado con un enfoque eminentemente práctico. El temario comienza analizando el inmovilizado material a lo largo de dos bloques y continúa con el inmovilizado intangible, aclarando los conceptos para que resul
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